衛生福利部健康保險署
學生健保為第6類加保，應在公所加保，有何法源依據需由學校辦理？
為使符合參加健保之僑(外)生順利辦理投保手續，僑務委員會曾於89年1月6日邀集教育部、各校代表及本署共同商議，由就讀學校成立投保單位辦理僑外生加保手續並代收健保費，嗣復於全民健康保險法施行細則第24條規定，僑(外)生得以學校為投保單位以全法據。
僑外生懷孕在臺早產，嬰兒出生後須動許多手術，依規定嬰兒出生須滿6個月才能投保健保，請問上述情況是否有其它方式能提供協助？
衛生福利部中央健康保險署
二、在臺灣地區出生之新生兒如不具我國國籍，依健保法第9條第3款規定，自106年12月1日起，在臺灣地區領有居留證明文件者，應自出生之日起投保，不受6個月等待期限制。
學生至校外公司實習，其公司統一為學生加保健保，而學生亦未主動告知學校行政人員，造成學生重複加保。對於境外生人數眾多之學校，其行政人員無法逐一追蹤學生實習情形確認是否重複加保，上述情形如何解決？
僑(外)生經許可在臺工作，並經事業單位僱用，雇主應依規定為其辦理健保投保。若僑(外)生於受僱後疏於通知就讀學校辦理健保轉出，本署將比對重複加保資料，通知學校辦理轉出。
學生至校外企業實習並領取實習津貼，企業是否須幫學生保勞健保？
依全民健康保險法第9條、第10條、第11條、第15條及同法施行細則第8條、第20條、第24條第3項規定，僑(外)生在臺就學期間，符合參加健保資格，應以健保第6類第2目被保險人身分投保，並以學校為投保單位。僑(外)生經許可在臺工作，經事業單位僱用，每個工作日到工，或每週工作時數滿12小時(含12小時)以上，應由雇主為其辦理以第1類被保險人身分投保健保，同時應於學校辦理健保退保轉出，惟僑(外)生若原有之投保資格尚未喪失，其從事短期性工作未逾3個月者，得以原投保資格繼續投保。至勞保相關問題，請向勞動部勞工保險局洽詢。
部分健保業務已可線上申辦，未來可否開放學校線上辦理學生加保？
本署多憑證網路承保作業系統設有「外籍人士單筆加保作業」供投保單位線上申辦加保作業。另為提升學校申報學生參加健保作業之便利，本署於多憑證網路承保作業系統開發「外籍人士參考加保日批次查詢」及「媒體檔案批次上傳加保」功能，供投保單位使用。該系統業於107年3月1日上線，並於同年2月23日舉辦全國大專院校辦理境外生申報健保作業說明會，俾利同仁熟悉系統操作。
健保申請表只有中文版，未來是否能提供英文版？
健保加保時程約2-4周，已過原自行計算能投保的日期卻仍未收到健保署回復是否加保成功，需再針對個案向健保署電話詢問，是否能解決上述情形？
僑外新生符合加保健保資格後約1-2個月才能拿到健保卡，在拿到健保卡前其醫療保障為何？
僑(外)生符合參加健保之日起至取得健保卡之期間，如有就醫的需求，於本署特約醫療院所先行自費就醫，自就醫日起10日內(不含例假日)，持已領取之健保卡向原就診的醫療院所申請退還費用，或檢具費用明細和收據正本，向本署申請核退保險醫療費用。
休學後中斷健保(退保)，兩年後復學須重新加保但卻不重新製卡，不符常理，請問未來能否重新製卡？