常見問答
實習是課程的一部分,但若公司支付勞、健保會有影響嗎?
答覆 |
【勞動部】 僑外生在臺就學期間如依教育部主管法規,於修習課程期間前往我國企業實習,因在一定期間內參與實習課程,本質屬學校課程教學之延伸,為學校課程之一部分,企業角色係屬代訓、培養學生實務經驗,故學生實習和企業主間未具勞務提供事實且無僱用關係,實習非屬工作,非就業服務法之適用範圍。至公司支付勞健保是否影響實習,相關實習規範宜洽教育部瞭解。 【教育部】 經學校確認校外實習屬「課程學習」範疇者,不視為工作,依學校訂定之校外實習相關規範、學校與實習機構所簽訂之實習契約等辦理。僑外生參加校外實習,如非屬工作,即無須加入勞保,健保則依全民健康保險法規定辦理。 |
相關檔案 | |
資料來源 | 110學年度中央有關機關聯合訪視僑外生活動 |
回復機關 | 勞動部 教育部 |
發布日期 | 2022-06-27 |
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