一、就業服務法及其相關規定，雇主聘僱外國人從事專門性技術性工作應符合相關雇主資格、外國人資格及工作內容等規定，並由雇主檢具相關文件向勞動部申請工作許可。為便利雇主申辦外國人工作許可作業，勞動部「外國人在臺工作服務網」提供相關申請資格及應備文件規定，便利雇主文件準備事宜，又為簡化申請程序，勞動部推動線上申辦工作許可服務，相關資格及文件齊備後，自收文日起7個工作天，即得取得外國人聘僱許可。

二、僑外生經我國投入教育資源培育，且對我國文化及語言與生活具一定程度瞭解，爰為鼓勵企業延攬，勞動部自103年7月起推動「僑外生留臺工作評點制」，該制度不再單以聘僱薪資作為資格要求，而改以學經歷、薪資水準、特殊專長、語言能力、成長經驗及配合政府產業發展政策等8項目進行評點，企業透過彈性評點累計取得點數70點，即可申請聘僱優秀畢業僑外生。

教育部110年大專校院境外學生輔導人員服務素養培訓一般課程

勞動部